torsdag den 27. april 2023

Læserbrev i Sjællandske

 https://www.sn.dk/vordingborg-kommune/debat-soldater-i-kokasser/



#02 workshop pgf. 17,2 opgaveudvalg ældre

 Hvordan får man opgaven til at passe til mandskabet


Hvordan optimerer vi vores rekruttering, hvor og skal vi sætte ind og hvad skal vi gøre

Der er delt op i 4 grupper, hvor vi får delspørgsmål, da det er mere hensigtsmæssigt end i en stor gruppe

Tanker når vi læste oplæg om rekruttering 
Jobcentret: arbejdstid, weekendarbejde, ej råd til barnepige
Omorganisering af arbejdstider 
Gøre noget helt nyt, medarbejdertrivsel, selvstyrende teams
Afprøvningspraktikker, Vordingborgmodellen 
Tag ud på skolerne og blive bekendt med faget 
Mange vil helst ikke fuldtid, tænker ikke på at der så bliver rum til alle opgaver
Fagets “Image” - som unge er meget interesseret i
Generelle ønsker:
Mere løn
Fleksible arbejdstid
Nogen 12 timers vagt
Nogen 8-16
Nogen fri hver weekend 

Hanne Agerback og Nanna Skovgård, fra KL’s rekrutteringsplan
Udfordringsbilledet:
Mange flere ældre over 80, år og med kroniske sygdomme 
Kommunerne presses af høje forventninger 
Mange falder fra i uddannelserne 
Kommunerne bliver tvunget til at skære i tid og andet til borgerene der modtager hjemmehjælp 
Der skal fokuseres mere på egen mestring og forebyggelse, selvbetjening 

Der forholdes sig ikke til: overenskomst, lønstruktur mm.
KL foreslår løsninger: 

Hver 3 elev har indvandrerbaggrund og lavere uddannelse, andre udfordringer, elever er mindre robuste, de unge mennesker skal hjælpes og vejledes og så kan de godt blive dygtige.
Sprogstøtte-indsatser kan løfte sprogbarrieren 
Unge i spire-ordning i job på plejehjem pt. 760 unge arbejder i øjeblikket sådan. 
Flere op i fuld tid, bare 1 time = 760 flere ansatte
Digital undervisning kan ikke erstatte den situationsbestemte fysiske uddannelse
Er der ikke gode forhold på sosu-skolerne
Der er de samme rekrutteringsproblemer i hele landet, dog størst der hvor der er en voksende ældre befolkning 
Hvad siger de ældre borgere når de møder medarbejderne, Borgerne skal opleve at de får den hjælp der er påkrævet. 
I 2021 blev der lavet brugertilfredshedsundersøgelse om viste ok resultat. 

Budgettet til elever er blevet udhulet, og budgettet er sat ned i 2023, og så forsvinder eleverne, og der mangler så elever resten af året. Voksenelever er ofte mere seriøse. 
Der er mulighed for at give supplerende løn til voksenelever op til 110%, hvis de er ledige. 
80% af dem der er i praktik kommer tilbage som fast medarbejder. 

Der er en ond spiral, lige nu skæres helst ind til benet, omdømmet lider siger en medarbejder på Rosenvang. 
Rehabilitering er der ikke tid til. Kun unge spirer eller ungarbejdere tager de ældre med ud på tur i den friske luft. 
Min workshopgruppe skrev ned om hvad er et godt omdømme, og hvad kan vi gøre.









onsdag den 26. april 2023

Kommunalbestyrelsesmøde 26. April 2023

Gad vide om vi når at komme over i det nye rådhus i denne valgperiode??


 Den nuværende flotte byrådssal:







Handlekatalog for 2023-2027,  består af budgettilpasninger på 20 i mio. kr. i 2023, 28 mio. kr. i 2024 og 32 mio. kr. i 2025-2027 – jr. også det vedtagne budget 2023 samt overslagsår. Derudover er der straks indført ansættelsesstop. Der er også Indkøbsstop. Fremover skal kommunalbestyrelsesmedlemmer betale for aftensmaden, der vil ikke være flaskevand til møderne, heller ikke kommunalbestyrelsesmøderne. Vi skal også betale for mad til udvalgsmøderne.
Venstre synes det var risikabelt at der i efteråret blev lavet et 2-årigt budget, situationen er helt ændret. 
Høringssvar kommer direkte i Økonomiudvalget, og hopper i visse tilfælde udvalget over. Der overføres ikke fuldt beløb på drift til 2023. 
Energiplan for Gas-forsyning og Varmeforsyning vedtaget. Der er forøges omstilling til fjernvarme og understøttelse af ny kollektiv varmeforsyning, samt omstilling af individuel opvarmning, hvor kollektiv varmeforsyning ikke finder anvendelse. Gad vide om brændeovnene skal udfases?
Lejekontrakter på kommunens havne; genopretningsplan for vores havne, som skal give bedre balance i havnenes økonomi. 
Affaldplus vil også lave fjernvarme til Næstved By, medejerkommuner skal godkende, Ringsted, Næstved, Faxe, Slagelse og os. 
LIFE Clima-Bombina, forlænges idet projektet er lidt forsinket i processen. 
3 planprocesser kasseres da de ikke bliver til noget: Lindholm, Langelinie 48, Stege, Nyraad Hovedgade og Dyremarken 11, Præstø.
Lendemarke Børnehus lukkes (Børnehave), Lærkereden Bogø og Æblehaven i Køng udsættes.
Skoleklubber ændrer status til SFO (Skolefritidsordninger). 
Ann Decroix udpeges til DGI’s bestyrelse.
Der var et lukket punkt om ny daginstitution i Præstø.




fredag den 21. april 2023

Dejlig dag på Avnø

 Igår mødtes politikere fra Næstved og Vordingborg Kommuner

Min velkomsttale:


Jeg hedder Eva Sommer-Madsen. Jeg er formand for bestyrelsen for Avnø Naturcenter og byder jer hjertelig velkommen. 

 

På dette sted oprettede det Danske Militær i 1930 en flyveskole, hvor mange af de små træningsfly lettede og lande. Her er uddannet mange dygtige piloter som blev sendt videre til Canada og USA.

Under anden verdenskrig var stedet overtaget af tyskerne som øvelsesplads og de drev selv flyverskolen.  Ved krigens slutning i 1945 kom over 1000 tyske flygtninge gående hertil fra hele området inden de blev sendt hjem. 

I anledningen af Danmarks befrielse og til ære for faldne allierede flyvere fra 2. Verdenskrig flyves der hvert år den 4. maj i "Baby Blue Diamond-formation", over Svinø Kirke og den gamle flyvestation, med de gamle flyvemaskiner der nu flyver fra Karup. 

Flyvestationen bestod i 65 år, og var en stor arbejdsplads med masser af liv, og det sidste fly lettede den 27. november 1992. Flyverskolen blev lukket i 1995, da den europæiske situation blev ændret med murens fald.  Flyvestationen var lige sat i tip-top stand med nyt flyvertårn.

I 2004 blev området fredet, og har siden været Naturcenter for Næstved og Vordingborg Kommuner med hjælp fra Naturstyrelsen Storstrøm. 

 

Økonomien til centret deles mellem Næstved kommune, Vordingborg Kommune og Naturstyrelsen Storstrøm. Naturskolen styres af bestyrelsen, der består af medlemmer fra de 3 tilskudsgivere. Herudover har vi et brugerråd med lokale landmænd, ornitologer, astronomisk forening og andre ildsjæle.

Hvert år kommer omkring 3000 skoleelever her til naturformidling. Derudover kommer mange borgere for at nyde området, og vores trafiktæller viser at 62.000 gæster besøgte os sidste år.

 

Vi har Sæler lige her ude i bugten og de er nok vores største trækplaster, sammen med alle de vilde fugle og padder.

For nogle år siden lavede vi en ”Biobitz” her, hvor dyrelivet på hele området blev kortlagt. 

Derudover har vi været med i UNDINE som var et dansk-tysk 3-årigt INTEREG projekt, der var forløber for den faste forbindelse til Tyskland. Dermed fik vi undervisningsmaterialer om Østersøens undervands-naturrum med undervands filmoptagelser, her også i samarbejde med GeoCenter Møns Klint. 

 

UNDINE bidrog også til ”Det blå eventyrkort”. 

 

En sidste lille fendé :

 

I 2006 var der en stormflod som satte hele huset under vand, heldigvis fik vi hele bygningen sat i stand og renoveret, derfor vil I se at radiatorerne sidder ret højt i hele husets stueetage. 

 

Rigtig hjertelig velkommen 😊

 

Billeder fra dagen: